Wszystkie aktualności

**Wykaz wykorzystywanych ciastek**
Nazwa ciastka	Dostawca / domena	Okres przechowywania	Opis ciastka
_nsid	serwer hostingowy / bieżąca domena	1 dzień	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi mechanizmu zabezpieczania przed wywołaniami strony przez np. boty rozsyłające spam.
_cp	serwer hostingowy / bieżąca domena	365 dni	Ciastko zapisywane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi wyrażanych zgód przez użytkownika.
PHPSESSID	serwer hostingowy / bieżąca domena	sesja	Ciastko generowane przez aplikacje oparte na języku PHP (identyfikator ogólnego przeznaczenia używany do obsługi zmiennych sesji użytkownika). Zwykle wartość to liczba generowana losowo, sposób jej użycia może być specyficzny dla witryny, ale dobrym przykładem jest utrzymywanie statusu zalogowanego użytkownika między stronami.
fontsize	serwer hostingowy / bieżąca domena	30 dni	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi wielkości wyświetlanej czcionki.
jezyk_www	serwer hostingowy / bieżąca domena	sesja	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi wersji językowej strony.
licznikX	serwer hostingowy / bieżąca domena	sesja	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi podstawowych statystyk odwiedzin strony (zapis X przyjmuje postać liczby).
licznik[X]	serwer hostingowy / bieżąca domena	15 minut	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi podstawowych statystyk odwiedzin strony (zapis X przyjmuje postać liczby).
wersja_gui	serwer hostingowy / bieżąca domena	sesja	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi wybranej wizualizacji strony.
bnr[X]	serwer hostingowy / bieżąca domena	od 1 minuty	Ciastko generowane przez mechanizm CMS na potrzeby obsługi wyświetlania banerów z ustawionym czasem karencji (zapis X przyjmuje postać liczby).

Kostka brukowa z narysowanym wózkiem inwalidzkim

Do 50 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na utworzenie nowego stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej.

Pracodawco! Do 50 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na utworzenie nowego stanowiska pracy i wyposażenie go stosownie do potrzeb osoby niepełnosprawnej.

Uwaga instrument kierowany jest do pracodawców z tzw. otwartego rynku pracy tj. nie będących zakładami aktywności zawodowej i nie mających statusu zakładu pracy chronionej.

Co zrobić aby otrzymać wsparcie?

Złożyć komplet dokumentów dostępnych na stronie https://popon.pl/nowe-miejsca-pracy/

Składając dokumenty wybieramy opcję zwrotu rzeczywistych kosztów utworzenia stanowiska pracy. Dokumenty należy przesłać w wersji papierowej na adres: POPON ul. Hetmańska 38, 85-039 Bydgoszcz

Zatrudnić pracownika niepełnosprawnego (po zakwalifikowaniu się do testowania).

Pracownik musi być osobą, która pozostawała bez zatrudnienia przez okres co najmniej 3 m-cy a jego zatrudnienie musi spowodować wzrost zatrudnienie ogółem w firmie w stosunku do średniej z ostatnich 12 m-cy.

Dokonać zakupów.Wydatki muszą być zgodne ze złożonym wnioskiem. Aby je potwierdzić należy przesłać kopie faktur wraz z zaświadczeniem o zatrudnieniu pracownika na adres POPON ul. Hetmańska 38, 85-039 Bydgoszcz

Otrzymasz zwrot środków na rachunek bankowy firmy. W przypadku wydatków będących przysporzeniem korzyści dla przedsiębiorcy wsparcie to jest pomocą de minimis a zwrot dotyczy kwoty netto wydatków.

Utrzymać zatrudnienie pracownika przez okres 6 m-cy.

Masz więcej pytań?
skontaktuj się pod adresem: rekrutacja@popon.pl tel: Joanna: 785 984 667; Magdalena 509 825 163

Nie czekaj - Ilość miejsc ograniczona!

Wsparcie realizowane jest w ramach projektu „Włączenie wyłączonych- aktywne instrumenty wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy”.